La Fundación Consejo España – EE.UU. abre un proceso de selección para incorporar de forma inmediata y estable al equipo a una persona ordenada, dinámica y polivalente que organice los eventos, reuniones y visitas de la Fundación y lleve la gestión económica y material de la entidad en su día a día.

Reportando a la Coordinación General, asumirá las siguientes responsabilidades:

• • Organización: planificar y ejecutar la logística y protocolo de las reuniones privadas, eventos públicos y viajes de la Fundación (gestión de espacios, necesidades técnicas, profesionales, catering, transporte, etc.), así como preparar la documentación relacionada y asistir durante su desarrollo.

• • Relaciones públicas: diseñar y organizar las agendas de los visitantes (individuales o grupales) de alto nivel de la Fundación, así como recibirlos, acompañarlos y atender sus necesidades durante las visitas.

• • Gestión económico-contable: registrar las operaciones económicas de la Fundación (en colaboración con contable externo), controlar el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y laborales, procesar todos los cobros y pagos y coordinarse con administraciones públicas, proveedores, colaboradores y patrocinadores.

• • Gestión de la oficina: gestionar las necesidades técnicas y materiales de la oficina y de su personal. Controlar el inventario físico de la Fundación y gestionar su almacén. Realizar las gestiones externas (compras, notarías, bancos, correos, registros…)

Requisitos imprescindibles:

• • Licenciatura o grado en ciencias sociales (preferentemente ADE, Derecho, Economía o similares, no descartándose otras).
  • Experiencia profesional mínima de 8 años.
  • Excelente nivel de inglés (C1), hablado y escrito. Se hará prueba de nivel.
  • Dominio de las principales herramientas informáticas y programas de gestión de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional.

Requisitos deseables:

• • Experiencia laboral previa en una fundación y/o conocimiento de su regulación específica.
  • Conocimientos de gestión económico-contable.
  • Conocimientos de protocolo institucional y empresarial.
  • Interés por las relaciones internacionales en general y por EE.UU. en particular. Los estudios, trabajo o vivencias en este país se valorarán muy positivamente.
  • Persona planificadora, ordenada y metódica, orientada al detalle.
  • Con buena capacidad de redacción, comunicación oral y relación interpersonal.
  • Cómoda tanto en el trabajo autónomo como en el trabajo en equipo.

La oferta incluye:

• • Contrato indefinido con jornada completa.
  • Remuneración competitiva a negociar.
  • Modelo de trabajo híbrido. Dos días en la oficina y tres días de teletrabajo, con la excepción ocasional de reuniones, viajes o eventos.
  • 23 días laborables de vacaciones al año.
  • Posibilidades de formación en áreas relacionadas con las funciones desempeñadas.
  • Incorporación a equipo de trabajo estable y consolidado.
  • Incorporación inmediata. 

Para participar en el proceso es imprescindible enviar CV actualizado y carta de motivación exclusivamente a través de LinkedIn.

Solo se contactará con las candidaturas preseleccionadas.